了解雇主 因特网另一用途是调查雇主。1997年夏，宾夕法尼亚州威尔克斯—巴里的温迪·梅洛开始求职，她联网CareerBuild，了解到马里兰州哥伦比亚一家中介信息服务公司在比特隆有一个职员空缺。梅洛用鼠标把她的简历通过电子邮件发给该公司，很快收到面试的邀请。
为进一步了解该公司，她联网了比特隆及其总公司网页，阅读了公司的财务状况及其年度预算。
梅洛还想知道，维持她目前生活水准而异地工作需挣多少钱。她利用联网薪金计算机，打出了她的现行数据，“34000美元，威尔克斯—巴里”和“巴尔的摩”（离哥伦比亚最近的大城市）。几秒钟后计算机闪现：“44000美元。”由于工资计算机，梅洛知道她该挣多少了。
联网进入一家房地产服务机构网址，她看到许多出租住房的彩照，包括详细的楼层平面图。梅洛到了哥伦比亚，感到万事俱备。面试成功，第二天就得到了一份年薪47800美元的工作。
单身母亲克拉克有一个读大学的儿子，她在加州工作了10年，家住麻省，想去离家近一些的新英格兰工作，但对找到合她意的工作没有把握。克拉克说：“试想，我都52岁了，不可能有我年轻10岁时那样多的机会。”
1998年5月，她进入“网络职介中心”网址，对约有5700家公司光顾的电子公布牌发布了她的求职简历，几小时后她的电话就响了。3周内，她接到雇主或招聘人员的40个电话。克拉克很快接受了一家长途通讯公司高级技术书记员的工作，工资提高了10％。“真没想到有这个结果，”她说，“一切都比我想象的好，奇迹。”
得克萨斯州奥斯汀的万达与哈里斯退休了，想在旅游的同时偶尔按自己的时间表干点活。一朋友向他们介绍了网址Coolworks，该网页列出一些国家公园、滑雪场、山林胜地和旅游大牧场等的季节性工作。上网观看一些用人地方的照片，哈里斯夫妇在怀俄明弗拉格大牧场找到了夏季工作。今夏，万达在弗吉尼亚州的谢南多厄国家公园工作。“没想到像我们这样高龄的人们还有这种机会。”她说。
招聘 涌向网络的不仅止于求职者们，越来越多的雇主也在利用因特网招聘新雇员。
安杰拉是肯德基连锁店的职员协调人，负责美国中西部4个州100个餐馆的雇员招聘。他需要在印第安纳州的诺布尔斯维尔雇请一个总经理，今年初，他在网址KFC和两个招聘网址上发布招聘广告。34岁的斯各特·范柯克是应聘者之一，他14岁起就在餐馆干，在一家玻璃制作商做完一年后，又想返回老行当。他把他的简历传真给安杰拉，安杰拉立刻作了答复。
两周后双方见面，安杰拉聘用了范柯克。
“因特网容易利用且颇有效，”安杰拉说，“你还能怎么样？”（完）
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